Basit Hukuk Terimleri - "D- E"

Yazar : AOF eski yıllar  hukuk ders kitaplarından derlenmiştir.
Derleyen: Av. Mehmet TOPRAK
avukat@mehmettoprak.com
Tel.  (212) 527 87 60
Fax. (212) 527 87 60 
Gsm (532) 494 03 66
-------------------------------------------



45.     Delege: Sendika üyeleri adına genel kurullarda oy kullanma yetkisine ve hareket etme yetkisine sahip olan kişidir.
46.     Derhal Fesih: işçinin 4857 sayılı İş Kanunu m.24'deki, işverenin m.25'deki haklı sebeplerden birine dayanarak İş sözleşmesinin feshedildiği sona erine şeklidir.
47.     Dernek: Kazanç paylaşmak dışında bir amaçla en az yedi gerçek kişi ile kurulan kişi topluluğu niteliğinde özel hukuk tüzel kişileridir.

48.     Devir: Bir şirketin diğer bir şirkete katılması sonucu ortaya çıkan birleşme.



49.Eda Davası: Toplu iş sözleşmesinden doğan hakların ifa edil memesi sebebiyle açılan davadır.
50.Edim: Borçlunun yerine getirmekle yükümlü bulunduğu davranış biçimi.
51.Edim: Borçlunun yerine getirmekle yükümlü olduğu borcun konusu.

52.Ehliyet: Belli kişi ya da kişi birliklerine kanun tarafından tanınmış hukuki bir niteliktir.
53.Elbirliği Mülkiyeti: Kanun veya kanunda öngörülen sözleşmeler uyarınca oluşan topluluk dolayısıyla mallara, malın tamamını kapsayacak şekilde birlikte malik olanların mülkiyeti.

54.Emredici Hükümler: Yasa, tüzük veya yönetmeliklerde yazılı olan ve uyulması zorunlu olan kurallar. Kişilerin, iradeleriyle, bu kuralları değiştirmeleri söz konusu değildir.

55.Emtia: Ticaret konusu oluşturan her türlü taşınır mal.

56.Endüstri İlişkileri Sistemi: Örgütlü işçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkiler düzeni.

57.Envanter: Bir kurum veya kişiye ait alacak ve borçların belirli bir tarihte ayrı ayrı miktar ve değerlerini gösteren döküm cetveli.
58.Esnaf: İsler gezici, isler bir dükkan veya sokağın belli bir yerinde sabit olsun, iktisadi faaliyeti nakdi sermayeden çok bedeni çalışmasına dayanan ve kazancı ancak geçimini sağlamaya yetecek derecede az olan sanat ve ticaret sahipleri.

59.Esnaf: Nakdi sermayesinden çok beden gücü ile çalışan ve ancak geçimini sağlayacak kadar kazanç elde eden, sanat ve ticaret erbabı.

60.Eşit İşe Eşit Ücret Ödenme İlkesi: Aynı işyerinde, aynı nitelikteki işlerde, eşit verimle çalışanların ücretleri arasında bir farklılığın olamayacağı düşüncesine dayalı anlayış.

61.Eşya: Maddi mallardır.

Av. Mehmet TOPRAK
(212) 527 87 60
(532) 494 03 66

Bu blogdaki popüler yayınlar

YOKLUK VE BUTLAN NEDİR ? MUTLAK VE NİSBİ BUTLAN ARASINDA NE FARK VARDIR ?

Nisbi hak ne demektir?

Cebrî icra ne demektir?

Defter tutmak zorunda olmayanlar (VERGİ USUL KANUNU Madde 173)

GAİPLİK

Tapu senedimi kaybettim. Evimi elimden alabilirler mi?

Ayırt Etme Gücü - Temyiz Kudreti - Mümeyyiz Olmak

AHDE VEFA NEDİR?

ALİUD NEDİR?

İşçinin rakip firmada